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Um processo de transposição de conhecimento realizado com a ajuda de um mentor que já ocupou o mesmo cargo/ posição cujo objetivo é acompanhar o mentorado para que gerencie seu próprio aprendizado e maximize seu potencial aprimorando sua performance
Impulsionar a empresa a alcançar seus resultados e objetivos através do apoio na captação e da implantação de um modelo de Gente e Gestão claro e estruturado, que vise atingir as metas por meio de processos e rituais estratégicos.
Análise do status quo de despesas e custos administrativos da companhia, mapeamento de 10 pontos de otimização e aprofundamento no plano de ação e definição do time de otimização interno para a principal demanda.
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